在滨州职业学院，有这样一位老师，她是2024年全国五一劳动奖章获得者、山东省有突出贡献的中青年专家、二级教授，她就是建筑工程学院副院长、教工团支部书记赵霞博士。在她的带领下，建筑工程学院数字建造创新团队走出了一条以党建引领教学科研创新发展的特色之路。

一、劳模领航，团队建设扎实有效

作为劳模的赵霞，组建了博士引领的高水平、结构化教师教学创新团队，以BIM研究中心、博士研究中心和山东省名师工作室为平台，构建起教授、副教授、讲师、助教金字塔式的师资梯队。她带领团队高质量完成了山东省工程造价专业教学指导方案开发，并连续四年培训全省工程造价专业师资，引领全省工程造价专业发展；她带领教学团队不断创新改革，获评省级优秀教学团队，国家级教学成果二等奖2项，省级教学成果一等奖3项，5项教改项目推广应用；她带领教学团队完成省级精品课10门，省级精品资源共享课5门。

二、初心如磐，党建工作润物无声

作为教工支部书记的赵霞，始终将“初心与使命”落实在行动上。在她的倡议下，支部建立了“每周一学”制度，通过线上线下的灵活学习方式，共同研读党的最新理论成果；开展“每月读书会”，每期选定一本书籍作为学习重点，通过读书分享、心得交流等形式，让理论学习入脑入心；关注青年教师的成长，协调校内外资源，成立了“青年教师成长工作室”，邀请资深教授担任导师，为青年教师提供一对一指导，促进青年教师健康成长；关注学生的成长，她倡导建立的“党员服务站”，设立了“党员志愿服务日”，定期开展“师生面对面”活动，倾听学生心声，解决实际困难，在了解到部分学生在职业规划方面存在困惑后，她立即组织了一系列职业规划讲座和模拟面试活动，有效提高了学生的就业竞争力；每年举办“星光党员”评选活动，表彰在教学、科研、服务等方面表现突出的党员教师，激发比学赶超的热情，形成积极向上的支部文化。建筑工程学院教工团支部BIM创新团队获得2023年“山东省教育系统共产党员先锋岗”称号。

三、校企联动，产教工作谱写新篇

作为教学副院长的赵霞，主抓校企合作、产教融合工作，实现校企交互赋能协同发展。先后与24家地方建筑企业共同发起成立了“滨州建筑产业现代化职业教育联盟”，进一步健全协同育人机制，以建筑行业转型升级的人才需求为导向，创新了“项目贯穿、双元育人、三面融合、四级递进”的人才培养新模式，更新多维融通的课程体系。加强校企深度融合，联合中建八局第四建设有限公司和合肥工业大学，牵头成立全国智能建造与城市更新产教融合共同体，共有8所中职学校、28所高职院校（含职业本科）、10所普通高校、2所科研机构和34家上下游企业参与，共同开发教学资源，全面开展学生实训、企业员工培训、教科研项目研究、社会培训服务、学生竞赛指导等合作项目，形成联合人才培养模式。近年来，建筑工程学院获市厅级以上科研奖励22项，专利获批20项，指导学生在省级以上大赛中获奖累计65项。研究创新职业教育高端技能型人才培养机制，为当地建筑产业的现代化发展提供了人才保障。

四、德技双馨，科研工作育写华章

作为二级教授的赵霞，科研工作始终抓在手上，参与国家自然科学基金项目《混凝土梁中GFRP筋抗拉强度演化机理研究》，主持参与省级课题10余项，市级课题10余项，获奖20余项,4篇论文被SCI或者EI收录。“赵霞土木工程科普工作室”开展土木工程、BIM技术、装配式建筑等科普活动1000多次，推广了建筑信息模型BIM、装配式建筑施工工艺等科普知识，充分发挥科普平台，协同育人服务地方的功能。她作为一名“双师型”教师，体现了不甘落后、勇创一流的滨职精神，为滨州产教融合型、实业创新型职教名城建设，为山东省职教新高地建设和新旧动能转换做出新的贡献。 

（供稿：滨州职业学院建筑工程学院  张晓霖 周松 王晓芹）